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(2017.2.16) 이수진 교수님께서 제46회 KAIST 개교기념일 *우수강의대상* 수상하십니다.

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(2016.10.29) 김예강 박사과정이 인사조직학회 2016 추계학술대회에서 논문을 발표합니다 (서성지, 김예강, 이수진 공저).

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(2016.6.10) 하이랩 연구가 한국연구재단 중견연구자지원사업에 선정되었습니다.

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(2016.5.21) 김예강 석사과정이 인사관리학회 2016 춘계학술대회에서 논문을 발표하였습니다 (김예강, 서성지, 김태현, 이수진 공저).

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(2016.4.23) 신윤철 박사과정이 인사조직학회 2016 춘계학술대회에서 논문을 발표하였습니다 (신윤철, 성제시카, 이수진 공저).

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(2016.3.1) 이수진 교수님이 PCM대학원 부전공 프로그램 책임교수로 임명되셨습니다.

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(2016.3.1) 이수진 교수님이 영년직 (Tenured) 임용되셨습니다.

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(2016.2.26) 오준호 학부생이 URP Best Poster Award 수상하였습니다 (조교: 신윤철, 이수상, 성제시카) 

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(2016.2.16) 이수진 교수님이 KAIST 제45회 개교기념일 *우수강의상*을 수상하셨습니다.

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(2015.12.21) 하이랩이 작년에 이어 올해도 기술경영학과 학생들이 뽑은 2015 Best Lab Award를 수상하였습니다.

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(2015.8) 하이랩 논문이 Financial Times 45 Top Journal (JBE)에 게재 승인되었습니다.

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(2015.8) 이수상 석사과정이 2015 경영통합하계학회에서 창의성 관련 논문을 발표합니다 (이수상, 정은진, 김준하, 이수진 공저).

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(2015.8) 성제시카 박사과정의 창의성 관련 학위논문이 창업진흥원이 후원하는 후속연구로 선정되었습니다.

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(2015.6) 하이랩 논문이 Financial Times 45 Top Journal (OBHDP)에 게재 승인되었습니다.

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(2015.4) 김준하 석사과정 (2015.8월 졸업예정)이 2015 가을학기부터 University of Toronto Rotman School of Management PhD 과정 (with highly selective Ontario Trillium Scholarship)을 시작합니다.

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(2015.4) 김준하/신윤철 석사과정이 2015 한국인사조직학회 춘계학술대회에서 파워와 윤리성에 관한 논문 (김준하, 신윤철, 이수진 공저)을 발표합니다.

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(2015. 1) 권상집 박사과정 (2015. 2월 졸업예정) 이 *동국대학교 경영계열 경영학부 (경주캠퍼스) 테뉴어 트랙 조교수*로 임용되었습니다.

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(2014.12.19) 하이랩이 KAIST 기술경영학과 학생회에서 수여하는 *베스트 랩* 상을 수상하였습니다.

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(2014.12.19) Junha Kim received the 2014 King of BTM Award (selected by BTM students).

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(2014.12.19) Eun Jin Jung received the 2014 Queen of BTM Award (selected by BTM students).

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(2014.12.19) 이수진 교수님이 인문사회융합과학대학 2014년 Best Teaching Recognition을 수상하셨습니다.

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(2014. 11) 성제시카 박사과정의 창의성 관련 학위논문이 창업진흥원이 후원하는 연구로 선정되었습니다.

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(2014.12) 정은진 박사과정이 2014 한국협상학회 동계학술대회에서 “갈등인지가 창의성에 미치는 효과” (정은진, 이수상, 이수진 공저) 논문을 발표합니다.

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(2014.8) 김준하 석사과정이 미국 필라델피아에서 열리는 경영관리 분야 최대 규모, 최고 권위의 국제학회 Academy of Management에서 석사논문을 발표합니다.

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(2014.7) 성제시카 박사과정이 네덜란드에서 열리는 협상/갈등관리 분야 탑 국제학회 International Association for Conflict Management (IACM)에서 논문을 발표합니다.

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(2014.7) 정은진 박사과정이 네덜란드에서 열리는 협상/갈등관리 분야 탑 국제학회 International Association for Conflict Management (IACM)에서 논문을 발표합니다.

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(2014.7) 배지은 동문이 네덜란드에서 열리는 협상/갈등관리 분야 탑 국제학회 International Association for Conflict Management (IACM)에서 논문을 발표합니다.

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(2014.6). 권상집 박사과정이 2014 한국협상학회 하계학술대회에서 HI LAB 과 Distinguished Professor Leigh Thompson (Northwestern University, Kellogg School of Management) 협상에 관한 공동연구 (이수진, 권상집, 리탐슨 공저) 논문을 발표합니다.

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(2014. 5) 하이랩 창의성 연구가 한국연구재단 중견연구자 연구로 선정되었습니다.

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(2014.4) 정은진 박사과정이 2014 한국인사조직학회 춘계학술대회에서 *최우수논문상*을 수상하였습니다 (정은진, 이수진 공저)

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(2014.3) 하이랩 배지은 동문 (KAIST 경영공학 석사, KAIST 생명화학공학과 학부 졸업)이 2014 가을학기 입학 UCLA Anderson School of Management PhD 과정에 합격하였습니다.

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(2013. 5) Professor Lee (with Mary Kern, Zeynep Aytug, Jeanne Brett) received the Emerald Literati Network Outstanding Paper Award for Excellence, Emerald Publishing.

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(2013. 5) Professor Lee’s research on East Asian negotiators (with Jeanne Brett, Ji Hyearn Park) was featured in the American Bar Association’s Dispute Resolution Magazine.

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(2013. 2) 신윤철 학부생이 *URP 우수상*을 수상하였습니다 (조교: 성제시카)

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(2012. 11) 권상집 박사과정/백서인 석사과정이 미래 대한민국 논문학술대회 *대상/기획재정부장관상*을 수상하였습니다.

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(2012. 11) 권상집 박사과정/백서인 석사과정이 한국전지산업협회 논문공모전 *대상*을 수상하였습니다.

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(2012. 11) 권상집 박사과정이 중소기업 논문 공모전 *우수상 (Second Place)*을 수상하였습니다.

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(2012. 10) 정은진 박사과정이 2012 한국인사조직학회 추계학술대회에서 *최우수논문상*을 수상하였습니다 (정은진, 이수진 공저).

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(2012. 5) 정은진 박사과정이 2012 인사관리학회 박사논문 프로포절 콘테스트 *대상*을 수상하였습니다.

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(2012. 3) 이수진 교수님이 *KAIST 이원 석좌 조교수*로 임용되셨습니다.

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(2012. 2) 이수진 교수님이 KAIST 제41회 개교기념일 *우수강의상*을 수상하셨습니다.

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(2011. 5) 정은진 박사과정의 학위논문이 한국연구재단 글로벌박사 펠로우십 연구로 선정되었습니다.

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(2010. 6) 하이랩 국제협상 연구가 HRHRP (High Risk High Return Project) 연구로 선정되었습니다.

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(2009. 8) Professor Lee (with Wendi Adair, Elizabeth Mannix) was the winner of *The Best Empirical Paper Award*, Conflict Management Division, Academy of Management Annual Meeting, USA.

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(2008. 9) Professor Lee’s paper (with Angela Y. Lee) was selected as a Best Accepted Paper, Academy of Management Annual Meeting, Managerial and Organizational Cognition Division, USA.